拥抱合同工

由Acara客户经理Jason Hatch撰写

当我们的世界朝着隧道尽头的曙光前进时,业务将慢慢恢复到新的正常状态。虽然“社会距离”和“拉平曲线”等词已迅速成为我们日常词汇中的标准,但让我介绍一个很快将成为主流的流行语:合同工。

鉴于COVID-19大流行,公司已经接受了雇用合同和雇用合同雇用员工以协助其业务运营的想法。尽管组织可能正在寻求人才来满足他们的迫切需求,但在不确定的时期,许多组织仍会犹豫聘请全职员工。这就是承包商提供完美解决方案的原因。

从长远来看,合同工不仅可以为公司节省大量成本,而且可以为任何组织提供更大的人员配置灵活性。通过使用承包商,企业可以避免支付员工福利,失业保险和工人补偿金。通过这些付款省钱可以将工资成本削减多达30%。企业只需支付固定的账单费用即可向承包商收取费用,从而可以节省大量财务费用。是的,就是这么简单!

长期以来,工作场所需求已被证明很难预测。尽管可能需要立即添加人才,但不能保证无限期地需要这些工人。合同工允许组织迅速雇用一名员工来完成一项特定的任务,因为他知道个人将在工作完成后离职。这不仅使候选人能够通过将自己的专业知识带到餐桌上来收集收入来源,而且还使公司有机会评估承包商。如果个人工作能力强并且与组织的文化相符,则他/她可能能够获得更多的合同任务,甚至获得永久职位。谈论双赢!

像Acara Solutions这样的代理商都配备了专业的招募策略,以加快公司的面试和招聘过程。诸如记录服务准备就绪雇主之类的计划利用的合同工刚刚完成任务,或者最近被休假或解雇,然后将其重新投入工作。通过绕过背景检查和药物筛查,组织可以迅速而轻松地在承包商上提供帮助,以在短短24小时内满足其紧急需求。

如果您有兴趣了解更多关于合同工的好处以及承包商如何为您的公司提供支持的信息,我鼓励您给我们打电话。在Acara,我们可以在您的预算范围内工作,并提供具有竞争力的薪水,以帮助您的企业在充满挑战的时刻保持生存。作为组织的扩展,我们敬业的招聘专业人员团队将帮助您满足独特的人才需求并找到最合适的员工。

时代在变。无论您是公司还是候选人,都该拥抱合同工了。

与Jason Hatch联系并联系

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